据报道,李进岭于2016年2月进驻万达电商出任CEO,此前是原芒果网CEO,还曾在艺龙旅行网、宝洁、硅谷动力、摩托罗拉、百事可乐等公司工作。
据亿邦动力网了解,在李进领之前,万达电商已经更换过两任CEO。
万达花800万年薪挖来做电商的CEO离职了？
2012年4月,有意进军电商的万达请来曾担任谷歌总部电子商务技术部经理、阿里巴巴国际交易技术资深总监的龚义涛,出任万达电商CEO,年薪200万。2014年3月龚义涛宣布离职。龚义涛离职后回忆在万达工作的体会：“在万达的思维习惯中,首先强调的是规模和数字,用规范化管理的方式比较浅地推进下去,再考虑之后的问题。”
2014年8月,万达与百度、腾讯签署战略合作协议,共同出资在香港注册成立新公司,同时宣布董策接任万达电商CEO一职。一位万达电商前高管透露,董策的年薪是税前450万元。2015年6月3日,董策宣布离职,他在写给同事的离职信中解释称：“由于家人生病,他不得不回澳洲照顾。”
龚义涛和董策有一个共同点——拥有很强的技术背景和经验,主要任务都是构建电商平台和配套的互联网体系,龚义涛任职期间推出了万汇网,董策则推出了飞凡网。万汇网表现不佳,万达转而主攻飞凡电商。
业内人士认为,万达电商涉及的体系、部门较多,万达电商很难一蹴而就,而职业经理人与万达高层对电商的理解不同,高管更换频繁也在情理之中。
2015年,万达集团董事长王健林在一次交流会上表示,万达电商曾经招了一些做互联网出身的人,后来发现,“他们来了只是卖东西,找不到感觉。”在万达的发展规划中,电商并不是单纯的销售导向,它承担的任务是：把万达广场的客流,转化到万达的会员体系中,然后挖掘会员体系数据,再做金融、文化、体育等新兴产业。
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王健林也曾对媒体表示,过去几年万达在电商方面走了一些弯路,最大的失误是在一开始把公司定义在电子商务上,“起名字有问题,还是想卖东西。腾讯、阿里最初都不是这个模式,都是不断摸索出来的。我们花两年或五年把这个模式找准了,让投资者看到我们有投资价值愿意进来,就相当不错了。”
据亿邦动力网了解,万达集团对电商业务有了最新规划,王健林在2016年工作总结中透露,万达旗下飞凡网络今年计划启动A轮融资,力争2018年实现整体赢利,2020年利润过百亿,实现整体上市。
