（1）意图不一样，（2）作用和目标不一样，（3）权利与责任对等关系不一样，（4）管理体制不一样，（5）保证水平不一样，（6）立法领域不一样。
总言之，公司有必要重视的是社会保险是国家强制推行，不给员工办理就视为违规用工，而商业保险仅仅是一个辅佐保险，公司可选可不选。
公司把社保交给专业的代理公司有哪些优势：
1、直接减低企业成本：公司没必要另立专门的人事办理部门，为您节省一笔庞大的资金。公司招聘一个专门的人事专员来办理这方面的事务，还要对其进行培训、办理、支付薪酬、供给相应的福利待遇等。公司如果将这方面的事务外包出去，不仅降低了公司的办理成本，也精简了公司的机构，使公司更能专注于核心事务的办理，提高公司运转效率。
2、办事效率而且方便：您无需面对众多的办理部门便可轻松处理问题。在社保外包前，公司人力资源部门人员需要常常往复社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须常常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。社保外包后，人资部人员无需每月奔走于社保中心，无需绵长的排队等待，无需花太多的时间准备那些纷繁复杂的表格。咱们能帮您办理所有的手续，每个月都可以节省您大量的时间，您可以专心做更多更有价值的作业。
3、添加员工满意度。处理驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的作业地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在作业地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，实现各地分支机构的本土化办理。
深圳2015年12月后最新社保费用明细：
1、四险低成本类型：劳务工+养老（534.16元每月，养老+医 保+失业+工伤）；
2、非深户住院医 疗保险（549.29元每月，养老+医 保+失业+生育+工伤）；
3、非深户综合医 疗保险（798.68元每月，养老+医 保+失业+生育+工伤）；
4、深户籍综合医 疗保险（818.98元每月，养老+医 保+失业+生育+工伤）
深圳各区公司或个人都可以让我们帮您代理社保、公积金，全市最专业，全市最快捷。
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