不能给公司员工买社保怎么办？公司业务繁忙，没有时间精力打理员工社保怎么办？对社保知识知道太少，不知道如何恰当的为员工购买社保该怎么办？这些问题，对异地分公司或刚成立不久的新公司而言那是个挑战。那么有没有一种可以解决公司为员工买社保的难题，又可以减轻企业、个人负担，让企业和个人省力省心办法呢？
对于很多公司来说，特别是在全国各_地有办事处的公司，给不同区域的员工办理当地社保的是一件_头痛的事情。如何去购买，如何节省费用的同时又能给员工享受到当地社保的福利呢？这是值得我们思考的问题。新劳动合同法颁布后，给员工购买社保已经属于企业合法用工的前提条件_，社保具有强制缴纳的特性，那么企业怎样才能轻松为异地员工缴纳社保？
一、我司可提供全国社保代理服务：
1、客户无须在各_城市开立社保账户，即可实现为员工在当地缴纳社保与公积金。属地缴纳，保证_员工待遇享受的更便捷。
2、客户无须在hr专职人员不足的情况下，在各_地安 排专职社保专员。
3、客户无须浪费大量的精力收集各_地的社保政策和缴费基数等信息。
4、14年丰富的行业经验，保障各_种棘手的理赔工作顺利和高效完成。
5、专业的服务能力和操作能力，以模块化、流程化、信息化的服务方式，大大降低客户的操作时间和成本。客户随时清晰掌控成本支出。
6、方便快捷地办理各_类_证_件_、证_明、手续等人事事务，大大缩短办理周期。
7、客户可享受到长期免费的劳动人事政策咨询服务。
8、为客户提供社会保险事务统筹规划的解决方案，价值不限于社保及时准确缴纳避免劳动争议、社保属地缴纳问题、社保成本随时清晰掌控、员工待遇享受最便捷服务、社保政策的准确全面咨询等。
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