1、生理的需要:夏装工作服厂家说对职业装的生理需要表现在服装的卫生性能上，如透气、吸湿、保暖防寒等，工作服的设计首先要从穿着者的健康考虑，根据工作区域的气候、工作环境和性质等因素 进行选料、设计、制作。
2、安 全的需要：夏装工作服厂家对服装的安 全性表现在服装的牢固度、耐腐、抗侵害度与便于活动等方面。强调“安 全生产”，工作服作为劳动者在生产环境的着装，对此承担着重要作用。
3、精神的需要：工作服很大的一个作用就是要增强团队精神和集体荣誉感。好的工作服设计，不仅能反映一个企业、团体的精神理念，而且能显现员工的精神面貌和职业魅力，从而树立员工的敬业精神，增强企业、团体的凝聚力。另一方面，工作服也能反映一个企业、团体的性质和经济实力，体现经营和服务理念，使消费者和顾客产生依赖感和依靠感。
4、秩序的需要：不同的社会团体、企业之间的工作服存在着很大的差异，而同一部门的工作服代表着同一个形象、同一个团体，因而在款式造型、色彩、材料上具有统一特征，显得整齐而有秩序。夏装工作服厂家认为另一方面，同一个团体、企业内工作服的不同，则表明穿着者的服务范围、职责权限及工作岗位的不同，这对职员的行为规范、生产组织管理及形成良好的工作环境、提高工作效率都能起到积极的作用。
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