企业社保代缴适用于淮阴本地中小型企业、外地企业驻淮阴分公司（办事处）等机构。淮阴本地中小型企业、外地企业驻淮阴分公司（办事处）等机构由于人数少，结构简单，没有必要聘请人事专员来处理社保缴纳，事实上，有些企业用财_务_会计处理社保事宜可谓吃尽苦头。因为不，很多事情处理不好，该报销的不知道报销，该由社保承担的不知道让社保承担，常见的就是工伤。而且容易出现漏缴现象，直接导致员工进入医 保黑名单。而聘请的人事专员来处理当然很好，但的人事专员的工资至少3000以上，加上他本身的社保费用，直接开支已经过了4000元。这还不算为他购买的办公桌椅、电脑、打印机和所占用的办公区域，而人事专员并不从事经营工作，平时等于养了个闲人。企业社保代缴直接将员工社保关系打包挂靠在我们公司名下，并不需要企业费心。
企业社保代理的好处：
一、逐月代缴社保，规避企业用工风险，社保是国家强制要求参加的，即使员工签 字声明放弃也是无效的。
二、办事，大限度的利用社保当中的工伤险、失业险、生育险，减少企业损失。
三、代理服务_费远远低于聘请人事专员，只是后者的一个零头。
四、我们公司完全服务_，只要客户备好员工的身份证复印件等资格即可
公司简介：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务_许可证》及《劳务_派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务_许可证》。
作为国内早从事第三方人力资源服务_的机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务_，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的hr外包实操经验，成为行业中的者。
骏伯人力集团具有人力资源服务_外包、人才租赁（劳务_派遣）、业务_外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务_，其中包括位列世界500强的公司。
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