广州企业管理外包只找泽才 广州公司劳务派遣
广州公司社保代理
劳务派遣定义：劳务派遣是目前国内流行的人力资源管理新模式，（既：用人和管人相互分离）是指用人单位，通过泽才219-人才服务机构“租借”人才的一种新型的用人方式，也是一种全面的高层次的人事管理服务。由骏伯人力与用人单位和派遣人员分别签 订《劳务派遣协议》、《人才派遣合同》，以规范三方面，在派遣期间的权利和义务，在派遣期间用工单位与派遣人员不发生隶属关系。
广州泽才219网点-劳务派遣（转移派遣）优势：
1、 提供弹性用人机制，开辟人才绿色通道。2、降低人力资源成本，提高人事管理效益。3、减轻事务性压力，解放人力资源部。4、规避劳动纠纷，缓解人才流失。
劳务派遣（猎头、企业管理外包）服务内容
一、社会保险公积金缴纳：根据规定，为员工缴纳及公积金；
二、工资发放：负责员工的工资发放，并代扣代缴员工个人所得税；
三、争议处理：为客户进行风险防范，提前预防各种劳动争议风险的出现；
四、政策咨询：提供劳动人事、社会保障各项政策咨询，解答和协调处理甲 方提出的各种疑难问题，及时传达最新政策法规和动态信息。
劳务派遣（猎头、企业管理外包）合作说明：
单位合作资料：营业执照复印件；
合作时间：2年以上；
费用：按月结算（劳务派遣服务费80-120元每人每月，项目不同收费标准不一样）
广州泽才管理咨询有限公司介绍：（注册500万，219个城市社保公积金网点）
核心业务：人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保公积金代理外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理，商业保险，招聘服务，猎头、推荐就业及企业管理咨询；
我们口号：顾客满意是我们永远不变的宗旨。坚持一流管理，提供一流服务，以放心、称心、舒心为出发点，向社会/客户推出“零风险”服务。
企业营销方针：先服务，后销售。
企业人才观：尊重人才，就是尊重企业的前途！
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荣获：质量-服务-诚信aaa企业、广东省著名品牌企业、人力资源行业连锁企业等称号
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