人事事务外包（户口、档案、党员）
（一）按照国家相关法律法规规定，高创人力为外派员工和合作客户企业建立并托管人事档案和劳动档案。高创人力从用工单位收取、整理员工花名册，并从其原档案管理地提取档案，审核后按照本公司档案管理制度为员工建立档案，妥善进行保管，并把员工的奖惩、考核和晋升情况及时入档。
（二）具体操作流程
1、贵公司配合高创人力项目经理收集、整理外派员工花名册，注明员工的基本情况及档案所在地等相关信息；
2、高创人力档案管理员接收员工档案，审核相关资料并予以补充和完善，进行立卷归档；
3、建立并托管员工人事档案和劳动档案（为至今仍无档案的员工按规定新建立劳动档案）；
4、对档案进行妥善管理，并根据外派员工的工作表现把其奖惩、考核、考评及晋升等情况及时归档；
5、与员工终止劳动关系后将其档案转交有关部门。
（三）落户、二次派遣和改派
落户：依据国家、省和市的有关政策的规定，可以为应界毕业生和其他有户口迁移需要的人员办理落户手续。
二次派遣和改派：依据国家、省和市有关政策的规定，可以将毕业生的人事手续派到我公司。
党员：济南高新创业人力资源管理咨询有限公司党支部可以接受预备党员以及正式党员的挂靠。
三、代缴社保和代发工资
1. 代开社保帐户、提供社保代理挂靠
2. 代买工伤、生育、失业、【敏感词】国人都懂的疗、养老社会保险
3. 办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请
4. 办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务
5. 代理代交公积金、公积金开户
6. 代理各企业员工工资卡办理事宜，也可以代为公司考勤，高创人力将定期向企业提供数据，以保证企业管理员工和经营的需要！
7. 代理各企业发放员工工资
8. 代理各企业扣缴个人所得税
社会保险及工资代理服务优势：
1. 减少支出，降低成本，简化人力资源部沉重的工作压力
2. 专人负责，办理相关服务
3. 为代理公司和公司员工提供社保事务咨询及查询服务
4.结合本地执法情况和企业现状，提出合理的社保办理方案供贵公司选择，以进一步为贵公司规避风险，减少支出
5.保持原有工资发放的准确、及时、连续性
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