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昆明生育保险政策问答,昆明社保代缴,昆明社保代理服务

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产品介绍:

现在全面迎来“二胎时代”,那么生育保险和医 疗保险合并的相关工作开展得如何?处于新老政策过渡期间生育的人员,生育费用如何报销?目前执行的报销政策是怎样的?

昆明市是今年实施生育保险和职工基本医 疗保险合并12个试点城市之一。昆明市自今年7月1日起,基本医 疗保险和生育保险正式合并实施,生育保险由医 疗保险经办机构统一经办。

两险合并实施前参加昆明市职工生育保险并按时足额缴纳职工生育保险费的用人单位职工,今年6月30日24:00时以前分娩或施行计划生育手术按原职工生育保险政策规定享受生育保险待遇,到社保经办机构办理待遇报销。自今年7月1日起,按照昆政发〔2017〕34号文件执行,生育医 疗费实行包干结算,参保人先垫付,然后由用人单位到医 保经办机构报销后和生育津贴一并领取。两险合并实施前参加昆明地区职工生育保险未参加城镇职工基本医 疗保险的,其生育保险的连续缴费年限合并计算。

生育保险待遇涉及生育医 疗费和生育津贴两项待遇,生育医 疗费实行包干结算。如顺产:2500元;难产:3000元;多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,生育的医 疗费用增加500元。

生育津贴是以职工所在用人单位上年度职工医 疗保险月平均缴费基数为基数,按照女职工生育享受产假和职工享受计划生育手术休假的天数计发,由用人单位统一领取。发放标准也有所不同,如女职工生育享受158天的产假,难产的(包括剖宫产)增加产假15天,生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天;施行输卵管结扎的休假30天,产假期间结扎的天数顺延;施行输精管结扎的休假15天。

我司简介:

骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

作为国内早从事第三方人力资源服务的机构,骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务,在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力,积累了丰富的hr外包实操经验,成为行业中的者。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的公司。

广州骏伯人力资源有限公司

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