企业退休人员老吴：“我和隔壁老王是一个单位的，同时退休，为啥我俩领到的养老金不一样？”
人社君：“影响养老金计算的因素 有很多，要具体情况具体分析哦！”
企业退休人员老吴：“养老金到底是怎么算出来的呢？”
人社君：“别急，接下来就给大家带来详尽的解析！”
符合什么条件能领取养老金？
职工基本养老保险累计缴费满15年到达国家法定退休年龄的参保人员，可领取养老金。
关于法定退休年龄的规定：
（1）男满60周岁，女性管理岗位为55周岁，女性工人岗位为50周岁；
（2）城镇个体工商户、自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的女性参保人员，2003年1月1日起参保缴费的为55周岁，2002年12月31日（含）前已参保缴费的为50周岁。
养老金可以领多久？
只要领取人健在，养老金可以一直领下去！
截至2017年，养老金已连涨13年。
还有，养老个人账户余额是可以继承的哦！
养老金有哪些组成部分？
目前，广西各地计算养老金统一采用的是新旧政策分别计算养老金，对比后，哪个办法养老金高就按哪个发放的办法。
旧政策指：
《广西壮族自治区人民政府关于贯彻落实国务院建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定的通知》（桂政发〔1997〕101号）新政策指：
《广西壮族自治区人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（桂政发〔2006〕54号）1桂政发〔1997〕101号文的养老金构成
（1）基础养老金：按退休时上年度全区职工月平均工资的20％计发。
（2）个人帐户养老金：按退休时个人帐户储存额除以120计发。
（提示：广西建立个人账户的时间是1996年7月）
（3）过渡性养老金
（4）过渡性调节金
另桂政发〔1993〕67号文规定：每缴纳一年的基本养老保险费发给一元的生活补助费。
桂政发〔2006〕54号文的养老金构成
（1）基础养老金=[（参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2]×缴费年限×1％
（2）个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
（3）过渡性养老金=参保人员退休时本人的指数化月平均缴费工资×1.4％×建立个人账户前本人缴费年限（含视同缴费年限，计算到月）
例子：
黄阿姨，女，自由职业者，2017年5月办理退休，南宁市企业职工基本养老保险实际缴费年月为1988年11月-2017年5月，共28年7个月，退休时个人账户累计余额为35254.88元。广西2016年在岗职工月平均工资为4723.8元，按政策计算，她的101号文指数化月平均缴费工资为3654.4元，54号文历年平均缴费指数为0.8498，指数化月平均缴费工资为4014.3元。
桂政发〔1997〕101号文养老金
基础养老金=4723.8×20％=944.8元
个人账户养老金=35254.88÷120=293.8元
过渡性养老金=3654.4元×1.1％×7.67年（账户前缴费年限7年8个月换算成十进制，下同）=308.4元
过渡性调节金=80元
生活补助费=29年（缴费年限不足一年的按一年算）×1元=29元
合计：1656元
桂政发〔2006〕54号文养老金：
基础养老金=[（4723.8+4014.3）÷2]×28.59年×1％=1249.2元（见分进角，下同）
个人账户养老金=35254.88÷195个月=180.8元
过渡性养老金=4014.3×1.4％×7.67年=431.1元
合计：1861.1元
新旧两个政策计算出的养老金对比后，黄阿姨从2017年6月起开始每月领取的基本养老金为1861.1元。
注：以上计算过程供参考，养老金实际计发金额以实际经办为准
另外，提醒广大参保人员注意！！
养老保险是五险的一种，是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。其中养老保险累计缴费满15年只是职工达到国家法定退休年龄时申请退休的一个基本条件，并不表示缴费满15年后就可以不用继续缴纳了！
根据《社会保险法》第十条规定：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”缴纳社保是法定义务，即使在退休前已经缴满十五年，还得继续缴费，直至职工退休。
总的来说
（1）工龄越长，累计缴费年限就越长，养老金就越多！
（2）工资越高，缴费基数就越高，养老金就越多!
（3）退休年龄越晚，缴纳的养老费用越多，养老金就越多!
（4）当地经济越发达，在职职工平均工资就越高，依次计发的养老金就越多!
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