骏伯人力集团省内子公司覆盖全省21地市，全国社保服务网点300多家，以沪、穗、佛 、京、深为中心辐射全国，是员工人数较多、子公司（办事处）分布较广的大型集团公司及跨国企业提供
“一地签 约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。
自觉为员工购买社保，是企业社会责任感的体现，是对员工负责的体现，此举也能够增强员工对企业的归属感，为企业创造更大的价值。
目前有小部分企业未依法为员工缴纳社保，即是未做到规范用工，那么这种做法是违反了国家的法律法规规定，有可能会被罚款同时也影响公司形象，降低公司员工的信心度；而且未缴纳社保有可能间接促使员工频繁跳槽（根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”，劳动者可以解决劳动合同，第四十六条“用人单位应当向劳动者支付经济补偿”）直接导致了企业用工的不稳定，降低了企业的工作效率，且重新招聘、培训等流程开展增加企业的工作量以及成本。
我司资质：
骏伯人力资源集团成立于2003年3月，是国内最早从事人事外包服务的公司之一，在人事外包领域具有广泛的影响力，并积累了丰富的实践经验。骏伯人力自成立以来，得到行业以及各界客户的支持与肯定，历获殊荣，如“华南地区服务满意度最高劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业诚信示范机构”、“中国百强劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业aaa信用等级”、“全国劳务派遣诚信示范单位”等荣誉称号。
骏伯人力资源集团欢迎各界企业，办事处，分公司，洽谈社保等劳动事务相关事宜。
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