同为三体系(质量、环境、职业健康)之一 ,职业健康体系认证 的企业,至少需有1-2名员工缴纳社保,还需满足以下条件：
1、批发零售型企业
该类企业的经营场所通常是在写字楼内,也不涉及具体产品的生产制造,则仅需提供企业正常经营所需的文件(营业执照、图书销售类企业需要出版物经营许可证 、食品销售类企业需要食品经营许可证 、网站经营企业需要icp运营许可证 等等)
2、生产制造型企业
该类企业通常有自己的厂房,根据产品不同的制造过程(喷漆、注塑、铸造、焊接),通常会产生噪声、粉 尘、高温等污染,除了需有相应的环评报告、排污许可、消防验收等之外,还需提供以下资 料：
1、员工的体检报告,所有在日常工作中涉及污染工序的员工,均需进行体检,并提供体检报告(未患职业病);
2、场所的检验报告,上述产生污染工序的厂房,需进行场所检验,并提供检测报告(污染物在许可范围内);
3、行车、叉车、焊机等特种设备及其操作人员,设备需有合格 检定证 书,人员需有操作资 格 证 书;
4、从事危险化学品(易燃、易爆等)经营的,需有危化经营许可证 ;
5、有高空作业需求的,需进行防雷检测;
6、有配电房的,需要配备绝缘手套、鞋等物品;
7、公司内部有食堂的,需要食品经营许可证 ,其中的厨师需要健康证 。
流程
步骤1–sgs根据组织的规模及业务类型提供定制化的建议,在您签 署建议书后,审核即可开始。
步骤2–sgs提供可选择的针对准备情况与薄弱环节的“预审”服务。
步骤3–正式审核。第 一 阶段—准备情况评估,对组织建立的文件化体系及其他重要体系进行评估,提出不符合项。
步骤4–第 二阶段：包括与工作人员面谈、文件记录的检查以及对工作实践的现场考察,提出审核发现,审核合格 后会签 发证 书。
步骤5–根据合同,每半年或一 年对体系和整改计划的实施进行监督审核。
步骤6–证 书签 发满3年期后,实施再认证 审核。
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