深圳代表处社保如何处理 深圳代表处员工工资发放
随着经济的发达，越来越多的大企业在全国各大一线城市会设立自己的代表处，这是为了自身公司更好的盈利，也是为了自身企业长期的发展，那么相信每一个企业在城市设立代表处的时候都会有一个烦恼的，那就是招进来的员工该怎么为他们购买社保呢？如果买注册地公司的社保，员工享受不到当地社保的福利，这对员工来说没有保障，但是如果不够买社保，又触犯了劳动合同法，万一员工发生什么工伤事故，追究起来，企业将陷入很大的危机与麻 烦中。所以最明智的选择，莫过于把社保外包，如果你在深圳设立代表处，那么最好的选择就是把深圳代表处员工的社保外包出去，如果可以员工的工资也交给企业来发放，这样可以省去自身代表处很多麻 烦的工作，节约人力成本的同时也节约了经济成本，而且员工在社保方面也得到了保障，两全齐美，何乐而不为呢？
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