2016.5.5
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一、社保代理：
社保代理是劳动保障事务代理中的一中代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医 疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
二、社保代理的对象：
(一)广东省境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者；
(二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；
(三)流动就业人员；
(四)外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员；
(五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；
(六)其他符合政策规定的单位和个人。
三、社保代理的服务内容：
社会保险的险种有5种：养老，工伤，生育，失业，医 疗。
社保年审,残联年审,人事外包,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保证明等
四、社保代理的优势：
（一）社保代理对企业的帮助：
简单地讲，社保代理对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展
具体而言：
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安 全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。
（二）对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。
这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。
茂名社保明细
城镇户口与农村户口统一缴费：
茂名社保
缴费基数
企业缴费
个人缴费
小计
险种
缴费比例
缴费金额
缴费比例
缴费金额
养老保险
2408
15％
361.20
8％
192.64
553.84
工伤保险
2408
0.60％
14.45
0％
0
14.45
失业保险
1210
1.50％
18.15
0.50％
6.05
24.20
生育保险
2408
0.50％
12.04
0％
0
12.04
医 疗保险
2408
6.5％
156.52
2％
48.16
204.68
高额医 疗
3.00
3.00
医 疗基数金
10.00
10.00
总计
企业总计
575.36
个人总计
246.85
822.21
茂名单工伤
茂名社保
缴费基数
企业缴费
个人缴费
小计
险种
缴费比例
缴费金额
缴费比例
缴费金额
工伤保险
2408
0.60％
14.45
0％
0
14.45
总计
企业总计
14.45
个人总计
0
14.45
联系方式：
茂名骏伯人力资源有限公司
联系人：杜 先生
手机：13539485971
电话：020-38023738-8803
办公qq：1752535471
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中国劳动关系网
2016.5.5
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