人事代理——五险一金、人事档案、代发工资、工商注册、工作居住证
企业按要求购买社保，对于员工及企业本身都有非常大的积极意义。有人说，买了社保不知道等到何时才能享受，到时买不够15年又没得领取退休养老金，买了只会浪费自己的钱。想说一句，在现今社会，我们的平均工作年限基本保持在男性35年，女性18年。男性工作年限将近女性的2倍。主要是女性肩负生育、家庭等责任，在很大程度上减少了工作年限。但纵使这样，也是完全有时间去累计购买满养老所需的15年社保年限。
社保代理服务的内容
1、提供养老、工伤、医 疗、失业、生育等社保政策咨询
2、办理用工备案手续
3、办理每月社保增员转入、社保减员退工、社保关系转出等手续
4、办理参保人员医 疗、生育、失业等社保待遇的申领
5、为参保员工提供社保缴费证明
6、社会保险缴费基数的申报及年度调整
7、为参保人员办理工伤认定申请及工伤理赔等事宜
8、代办与社保及用工手续相关的其他事物
外包产品介绍：
1、全国人事代理服务
为全国员工提供属地化的社保代理，社会保险及住房公积金基数审核、计算、申报、缴纳、帐户合并、转移及保险理赔。
2、全国劳务派遣服务
用工企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣机构与员工签 订劳动合同，并由派遣机构负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。
3、全国集中投保服务
用工企业全国员工集中投保，降低企业用工成本，规避用人风险，增加企业利润空间。
地址：广州市天河区中山大道140号华港商务大厦803~806
