东莞惠邦人力资源管理系统hoper hrm v6.9——全面解决人事管理、行政管理(物品,车辆,宿舍等)、考勤管理、验厂管理、计件工资、工资管理、就餐消费、门禁管理等八大管理问题。
1.人事资料除标准的系统固化可输入项目外，还支持多达二十项的自定义项目；
2.考勤系统允许按部门、职务、工种等信息设置默认排班、班别灵活的也可以按员工实际刷卡时间来自动套班，支持直接操作绝大部分品牌考勤机的发卡销卡及采集数据(完全脱离考勤机自带的软件运行)；
3.可依设定的排班自动生成验厂考勤所需的刷卡数据；
4.同一产品不同的月份不同的生产单可以有不同的计件单价，同一制造单不同的日期允许有不同的计件单价；
5.计件支持个人计件和小组计件(集体计件、班组计件)，支持条码方式输入计件，允许对工序执行超量控制；
6.计件数据输入后自动生成制单的工序进度报表；可支持超额计件(定额计件，超定额后可按倍数、按新单价、增加某一数值等)，双休计件，假日计件；
7.可自由设定工资项目，工资算法自定义，多工资等级支持，不同等级允许有不同的的算法 ，不同的等级可以有不同的权限；
8.可控制某些员工只能查询自己部门的资料，不能修改其它人员输入的资料。
系统包括了人事资料、行政管理(含就餐管理及门禁管理)、考勤管理(真账考勤及验厂考勤)、计件管理(计件及计时)、工资管理几大功能模块。其中人事模块为共用模块，其它各模块依您的选择可以自由组合，从而产生了不同的软件细分版本：
已成功应用的行业：手袋行业人事考勤软件、皮具行业人事考勤软件、鞋业人事考勤软件、家具人事考勤软件、五金人事考勤软件、电子人事考勤软件、机械人事考勤软件。
东莞惠邦人力资源管理软件(内含人事管理、行政管理、考勤管理、验厂管理、计件管理、工资管理、饭堂消费、门禁管理等模块，网络版，不限用户数)。
