万通商务网讯：外出务工人员减少,企业用工需求仍在增加,不少企业以涨薪等形式“抢人”。深圳人才机构公布的一份调查结果显示,与2013年同期相比,深圳六成多企业将增加招工,九成企业选择加薪。
这份由深圳人才大市场发布的“才市暖阳”公益招聘周调查结果显示,与去年同期比较,多数深圳企业增加了招工数量,66％的企业增加招工数量,23％的企业持平,11％的企业招工数量有所减少。薪酬方面,10％的企业承诺涨薪10％－15％,37％的企业愿意涨薪5％－10％,40％的企业选择涨薪5％,10％的企业坚持不涨薪。
报告显示,对招人难的原因,企业认为主要是内地发展迅速,人才在当地能找到发展机会；其次是现有员工队伍易发生跳槽现象；再次是求职者技能不符要求；第四是企业订单增加或规模扩大。
分类别看,招聘热门行业前五名分别为电子行业、制造业、金融业、计算机、文体教育,营销业务类、研发技术类、综合管理类、生产工程类等四大类岗位比较缺人。
