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感谢信是所有求职战略的必要工具 . 但是应该发送电子邮件还是传统信件？是手写信函还是打印信函？这个问题至今仍旧困扰着多数久经沙场的求职者 . 看看下面的建议是否可以对你有所帮助 .
发送电子致谢函
应聘公司开始如果是通过电子邮件与你约见、那你面试回来后要立即用E-mail发送感谢信 . 并一定要在后面附上说明你并非不速之客 . 电子邮件感谢信较之传统的寄信方式有它鲜明的优势：你可以在面试的当天、有时是在几小时之内、把你的名字再次置于主考官面前 .
传统信件
如果你面试的是一家正规的、传统的公司、请用传统寄信方式寄出感谢信 . 是手写还是打印呢？打出来的信比较标准 . 你不仅能表示喜欢的业务、也能证明你会正确使用称谓、格式和签名 . 也许为你老板书写信件是你工作的重要组成部分 .
如果你想向办公室里那些帮助过你的人致谢、那最好是手写 . 例如、如果一个接待员、助理、办公室经理或其他与面试有关的人员对你有过帮助---就是说他们带你去吃午餐或在面试时为你引过路、那么、手写的感谢信是表达你谢意的最好方式 .
写什么
一个标准的感谢信应包括如下一些内容：感谢某人为你提供了面试的机会 . 概括一下面试内容 . 说明你需要有关面试主考官的任何信息 . 最重要的是说明你的技能 . 在最后一段要写上、"这个工作因为什么而非常适合我、我过去有过哪些经验 . "
面试主考官的记忆是短暂的 . 感谢信是你最后的机会、它能使你显得与其他想得到这个工作的人不一样 .
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